姜雨
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姜雨 |
副教授 | |
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碩士生導師 |
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基本情況 | |||
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性 别 | 女 | ||
民 族 出生年月 | 漢族 1975.12 | ||
政治面(miàn)貌 | 中共黨員 | ||
最後(hòu)學(xué)曆 最後(hòu)學(xué)位 獲學(xué)位單位 電子郵箱
| 博士研究生 博士 中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué) 150163647@qq.com
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所屬院系、學(xué)科及研究方向(xiàng) | |||
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所屬系 | 人力資源管理系 | ||
所屬學(xué)科 | 工商管理、MBA | ||
研究領域 | 人力資源管理、大數據人力資源管理、知識管理、創新創業 | ||
工作經(jīng)曆 | |||
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2001年至今 | 北京信息科技大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院
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主講課程 | |||
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本科生:人力資源管理、培訓與開(kāi)發(fā)、人力資源管理信息系統
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社會(huì)兼職 | |||
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[1] 北京積極心理學(xué)協會(huì)心理測評專委會(huì)常委 [2] | |||
學(xué)術論文 | |||
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[1] 姜雨等.技術選擇與人力資本的動态适配及其政策含義.經(jīng)濟管理,2012.7(CSSCI) [2] 姜雨等.基于競争優勢的人力資源内部開(kāi)發(fā)策略研究.首都(dōu)經(jīng)濟貿易大學(xué)學(xué)報2012.2(核心期刊) | |||
學(xué)術著作與教材 | |||
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[1] 創業知識及其獲取方式與創業階段的動态匹配研究,2022.12,經(jīng)濟管理出版社 [2] 人力資本與技術選擇适配性研究,2013.10,社會(huì)科學(xué)文獻出版社
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研究課題 | |||
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[1]主持:國(guó)家重點研發(fā)計劃子課題子任務“一站式檢驗檢測服務協同平台研發(fā)”. [2]主持:北京市社科基金一般項目“創業知識及其獲取方式與創業階段的動态匹配研究” [3]主持:北京市教委科研計劃一般項目“創業網絡、創業學(xué)習、新創企業成(chéng)長(cháng)關系研究” [4]主持:北京市科協決策咨詢項目“北京青年科技人才流動現狀調查”
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榮譽與獎勵 | |||
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[1] 2019年度北京高校畢業設計(論文)優秀指導教師 [2] 2023年度校級優秀黨務工作者 |