導師姓名

廉串德

性 别

男

出生年月

1974.6

政治面(miàn)貌

黨員

專業技術職務

教授

行政職務

人力系主任

所屬學(xué)院

經(jīng)管學(xué)院

所屬學(xué)科

工商管理

招生學(xué)科

工商管理、MBA

任碩導時(shí)間

2014年9月

任博導時(shí)間

最後(hòu)學(xué)曆、學(xué)位及獲得學(xué)校、專業

博士，北京師範大學(xué)，心理學(xué)

主要研究方向(xiàng)

人力資源管理

個人郵箱

liancd@163.com

國(guó)外工作/學(xué)習經(jīng)曆 （含性質、國(guó)别、時(shí)間段）

2003年9月-2004年9月英國(guó)利物浦大學(xué)訪問學(xué)者

承擔科研課題（限填5項，含項目名稱、來源，本人排序）

1.公共就(jiù)業服務崗位業務競賽題庫開(kāi)發(fā)，中國(guó)就(jiù)業培訓技術指導中心，排序1

2.北京市常見崗位分類标準及信息分析系統研發(fā)，北京市職業介紹服務中心，排序1

3.求職者就(jiù)業能(néng)力評估系統，北京市職業介紹服務中心，排序1

4.中小微企業人力資源管理問題診斷工具研發(fā)，北京市職業介紹服務中心，排序1

5.殘疾人就(jiù)業與互聯網+就(jiù)業服務，北京市朝陽區殘聯，排序1

近五年主要學(xué)術成(chéng)果（限填10項，包括代表性的論文、專著、專利、科技獎勵等，均标注排序）

1.《特殊群體人力資源開(kāi)發(fā)：殘疾人精細化就(jiù)業服務》，專著，華夏出版社2014年出版；

2.《殘疾人精細化就(jiù)業服務：技術與方法》，編著，華夏出版社2017年出版；

3.《殘疾人就(jiù)業崗位開(kāi)發(fā)技術與實踐》，編著，華夏出版社2015年出版；

4.廉串德.基于知識産權管理能(néng)力的企業國(guó)際科技合作效率研究[J].科學(xué)管理研究,2018,36(03):117-120.

5.廉串德,劉視湘,韓聖.知識型員工職業成(chéng)功的影響因素[J].重慶社會(huì)科學(xué),2018(04):56-63.

6.廉串德.網絡視頻平台綜藝節目的正能(néng)量傳播[J].新聞戰線,2018(14):104-105.

7.廉串德,李權.知識型員工人力資本、心理資本與職業滿意度的關系研究[J].中國(guó)市場,2017(26):134-135+137.

8.陳峥欣,廉串德.知識評估量表編制及信效度分析[J].職業,2017(26):52-53.

9.廉串德,韓聖.外部環境因素對(duì)大學(xué)生創業動機的影響機制研究[J].海峽科技與産業,2017(08):239-243.

10.廉串德,韓聖,孫迪.外來務工人員城市融合維度的厘定與量表開(kāi)發(fā)[J].中國(guó)市場,2018(34):5-9+15.

表彰和榮譽

優秀共産黨員，北京市青年拔尖人才，中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)智能(néng)分會(huì)常務理事(shì)